→ KLAITON wird zu Haufe Advisory

HR Consultant

Haufe Advisory wurde 2015 mit dem Ziel gegründet, die Karten in der Welt der Professional Services neu zu mischen. Wir bringen via Online-Plattform die besten, selbständigen Management Consultants und Business Coaches zu Unternehmen und deren MitarbeiterInnen. Seit Sommer 2018 sind wir Teil der deutschen Haufe Group.


Zum Vorantreiben unseres rasanten Wachstums suchen wir nun eine/n HR Consultant für unser Consultant & Coach Relations Team.

arbeitszeit

Vollzeit (40h)

Ort

Wien

Ab

sofort

Deine Aufgaben

  • BeraterInnen-und Coach-Auswahl: Du identifizierst die relevanten BeraterInnen und Coaches am Markt, erweckst ihr Interesse und sprichst sie über die passenden Kanäle an. Du screenst eingehende Bewerbungen, führst Interviews, arbeitest mit Online Diagnostik, holst Referenzen ein und optimierst den Prozess kontinuierlich.
  • Community Management: Nacherfolgreicher Auswahl sorgst Du dafür, dass sich die BeraterInnen und Coaches bei Haufe Advisory gut auskennen und wissen wie Projektbewerbungen, Bewerbungen für Coachinganfragen und alles andere funktionieren. Hierbei unterstützt Du aktiv im Support und in der Gestaltung der Community.
  • Staffing von Coachinganfragen: Du kümmerst Dich darum, dass die eingehenden Coachinganfragen bearbeitet werden und die best passendsten Coaches an den Coachee weitergeleitet werden, sodass sie einen echten Impact leisten können.

Was Du mitbringen solltest

  • Recruiting-Kompetenz: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der kompetenten Steuerung von Auswahlprozessen mit.
  • Beratungserfahrung: Du kennst, verstehst – und liebst – die Welt der Unternehmensberatung – als BeraterIn, Coach, Client PartnerIn, PersonalberaterIn oder in anderer Rolle.
  • Organisationstalent: Du bist genau und strukturiert – auch im administrativen Detail – und bist es gewohnt, Dich in komplexen Umgebungen zu organisieren.
  • Relationship-Management: Du bist gerne mit vielen Menschen in Kontakt, hast ein professionelles, freundliches Auftreten und kommunizierst mit senioren Top BeraterInnen & Coaches auf Augenhöhe. Du bist höchst serviceorientiert und betreust BeraterInnen und Coaches so, dass sie sich als Teil eines tollen Ökosystems sehen.
  • Prozessuales Denken: Du hinterfragst Prozesse, Vorgehensweisen und Konzepte kontinuierlich und optimierst, was geht. Dabei hast Du das große Ganze im Blick.
  • Business Englisch: auf hohem verhandlungsfähigem Niveau.
  • Initiative: Du wartest nicht darauf, bis Dir Aufgabenzugeteilt werden, sondern wirst selbstverständlich von alleine aktiv und denkst– auch über Deinen direkten Verantwortungsbereich hinaus – vernetzt.
  • Agilität: Wenn Du viele unterschiedliche Aufgaben gleichzeitig bzw. direkt aufeinanderfolgend bearbeitest, bist Du in Deinem Element. Du agierst schnell, wendig und flexibel.
  • Technologie-Affinität: Ein digitales, technologiefokussiertes Umfeld ist genau Dein Ding. Du arbeitest routiniert mit einer Vielzahl an digitalen Systemen und Tools.

Was wir Dir neben den spannenden Tätigkeiten noch bieten können:

  • Arbeit in einem höchstengagierten, leistungsorientierten, kompetenten Team.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, wo wir miteinander Spaß haben und aufeinander achtgeben.
  • Die Möglichkeit, remote und zeitlich flexibel zu arbeiten – denn Impact zählt vor Anwesenheit.

Klingt gut? Überrasche uns in Deinem Anschreiben per Mail, wieso Du die ideale Besetzung für uns bist. (Bitte bewirb Dich nur, wenn Du glaubst, dass unsere Beschreibung zumindest zu 90% auf Dich zutrifft!)

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei 1.930,04 EUR brutto/Monat für 40 Stunden. Je nach Qualifikation sind wir selbstverständlich gerne bereit zur Überzahlung!